您好,这个测试题是16岁及16岁以上的人进行测试的,16岁之前一个人的性格还未定型,测试出来的结果不一定是真实的,16岁之后人的性格基本形成,这套测试题就可以如实的反应他的真实状况,而且人的性格会因为环境不同、场合不同、阶段不同,呈现不同状态,我们的测试中有些反映的是阶段状态,有些反应的是终身状态,阶段状态可以允许有所改变,终身状态几乎没有改变,所以建议16岁再做这套测试。
HR是人力资源,这是我们网站的定位,而77呢含义就比较多了:
1、您可以看到我们有7个导航、7项测评、7大模块、7种角度专业解析。
2,愿您的人生像彩虹一样的七彩大美。
3、7月7号,还是我们为网站专门挑选的出生日,是重要的纪念日。
看来您是一个很喜欢探索自己的人,自知自明的人才测试和外界的测试差别有3个:
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非常感谢您对我们的认同,我们会再接再厉研发更多的有效工具服务于您。针对您说的问题,有很多人问过我们,他们听说了一个叫短板理论的,都很担心自己的短板会影响事业发展。其实在我们看来人无完人,再伟大的领袖甘地、再成功的商人盖茨,都有自己的短板,他们依然很成功,因为他们把自己的优势发挥到了极致,弥补短板的时间和精力太长,如果把同样的时间和精力用于发挥长处上,结果将不可同日而语。当然,我们在此强调的观点不是不改变缺点,请辩证看待。希望对您有帮助。